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Gestora De ClÍnica- LideranÇa, EstratÉgia E Resultados

integral
      Rio de Janeiro       08/08

Maximiza RH

Maximiza RH está com vaga(s) de emprego para Gestora De ClÍnica- LideranÇa, EstratÉgia E Resultados em Rio de Janeiro / RJ



Cargo:

GESTORA DE CLÍNICA- LIDERANÇA, ESTRATÉGIA E RESULTADOS – rio de janeiro


Requisitos:

Principais responsabilidades Liderança e Gestão de Pessoas (Pilar Central do Cargo) Liderar diretamente as equipes de recepção, concierge e apoio, garantindo postura profissional, disciplina, alinhamento e entrega de resultados. Sustentar posicionamento de liderança, com capacidade de cobrança, direcionamento claro e tomada de decisão. Conduzir reuniões semanais de alinhamento, com definição de prioridades, metas e responsabilidades. Realizar feedbacks individuais estruturados, acompanhando desempenho, comportamento e evolução das colaboradoras. Atuar na gestão de conflitos e no fortalecimento do clima organizacional, mantendo autoridade e coerência. Conduzir processos de integração, treinamento e desenvolvimento contínuo da equipe. Garantir cumprimento de escalas, horários, banco de horas, férias e condutas internas. Gestão Estratégica e de Resultados Atuar junto à médica na definição de metas mensais de faturamento, atendimento e performance da clínica. Traduzir metas em planos de ação claros, com responsabilidades definidas para a equipe. Acompanhar indicadores de resultado, analisando dados e propondo ajustes estratégicos. Desenvolver e implementar ações voltadas ao crescimento do faturamento, melhoria da conversão e experiência do paciente. Apresentar relatórios gerenciais periódicos (mensais, trimestrais e semestrais), com visão analítica e estratégica. Gestão Administrativa e Operacional Garantir o funcionamento organizado, eficiente e padronizado da clínica. Supervisionar organização, limpeza, abastecimento e estrutura física. Acompanhar a agenda diária e apoiar a recepção em momentos críticos. Atuar como suporte operacional imediato em ausências pontuais da equipe. Gerenciar fornecedores, prestadores de serviço e demandas do centro empresarial. Controlar itens de experiência do paciente (café, snacks, insumos e materiais de acolhimento). Gestão de Recursos Humanos Conduzir processos de contratação e desligamento (entrevistas, documentação, integração e comunicação). Controlar ponto, banco de horas, férias e documentação trabalhista. Solicitar e organizar assinaturas de termos internos e documentos da equipe. Manter interface com contabilidade e parceiros relacionados à gestão de pessoas. Apoiar na revisão e gestão de contratos médicos, quando necessário. Gestão Financeira e Compras Conferir repasses médicos e pagamentos. Controlar despesas operacionais e realizar pagamentos via Pix, quando aplicável. Realizar compras de insumos, materiais e itens sazonais. Gerenciar orçamento operacional, buscando eficiência, controle e redução de desperdícios. Serviços Terceirizados e Estrutura Contratar e acompanhar serviços terceirizados (limpeza, TI, manutenção predial, dedetização, entre outros). Gerenciar manutenção preventiva da estrutura e de TI. Controlar uniformes, ajustes e fornecedores relacionados. Formação e requisitos Formação obrigatória Ensino Superior completo, preferencialmente em: Administração, Gestão Empresarial, Gestão Hospitalar, Recursos Humanos, Processos Gerenciais ou Áreas correlatas Experiência obrigatória Experiência comprovada em gestão de equipes e liderança. Vivência em ambientes que demandem organização, metas e gestão de resultados. Capacidade de atuação estratégica e tomada de decisão. Diferenciais Pós-graduação ou especialização em gestão, liderança, RH ou saúde. Experiência em clínicas, consultórios, estética ou serviços premium. Vivência com indicadores, metas e gestão de performance. Competências comportamentais essenciais Liderança com posicionamento e autoridade. Comunicação clara, assertiva e madura. Visão estratégica de negócio. Proatividade e senso de responsabilidade. Capacidade de cobrança e direcionamento. Ética, confidencialidade e maturidade emocional. Foco em resultados e excelência. #J-18808-Ljbffr


Salário:

A combinar


Benefícios:

Não foi informado



Como se candidatar à vaga de Gestora De ClÍnica- LideranÇa, EstratÉgia E Resultados:

Para participar do processo seletivo da empresa Maximiza RH na região de Rio de Janeiro, certifique-se de que seu perfil atende aos requisitos exigidos. Clique no botão azul abaixo para acessar diretamente a plataforma de recrutamento oficial e enviar seu currículo atualizado.

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