Rede D'Or São Luiz
Rede D'Or São Luiz está com vaga(s) de emprego para Especialista Em Remuneração – Rh – Corporativo Rio De Janeiro – Rio De Janeiro em Rio de Janeiro / RJ
Cargo:
Especialista em Remuneração – RH – Corporativo Rio de Janeiro – Rio de Janeiro
Requisitos:
E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente?
Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul?
Estamos à procura de um(a) Especialista (RH - Remuneração) com vasta experiência em gestão estratégica de remuneração corporativo e condução de estudos de viabilidade;
A sua missão será facilitar a vida de nossas diretorias com os diversos temas de experiência com metodologia de remuneração, hands on, por isso precisamos que você venha com bastante bagagem.
Principais requisitos / O que você precisa ter:
• Formação superior completo;
• Experiência na área de Remuneração;
• Visão estratégica.
Dia-a-dia / aqui você vai:
• Responsável pela definição de políticas de remuneração fixa;
• Responsável pela definição, elaboração e atualização de tabelas salariais;
• Responsável pelos estudos relacionados às análises salariais, cargos e custos;
• Responsável pela avaliação, definição e reavaliação da arquitetura de cargos e salários;
• Responsável por conduzir / acompanhar pesquisas de mercado;
• Responsável pelo acompanhamento / monitoramento dos indicadores de remuneração;
• Monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de participação de pesquisas salariais e demais pesquisas pertinentes à área;
• Responsável por acompanhar as convenções coletivas interpretando os índices aplicados para atualização de tabelas salariais e impactos em orçamento;
• Responsável por realizar benchmark, analisando melhores práticas de mercado;
• Responsável por conduzir / acompanhar / participar de projetos de Remuneração.
O que oferecemos:
•Remuneração: Salário compatível + Benefícios + Bônus;
•Local de trabalho: Híbrido - Home Office - Cinelândia - Rio de Janeiro.
• Escala de trabalho: 5x2 - 2ªf a 5ªf de 8h às 18h / 6ªf de 8h às 17h.
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado