Assistente De Vendas Para Petrópolis

Favco Hunting & Consulting está com vaga(s) de emprego para Assistente De Vendas Para Petrópolis em Petrópolis / RJ

Cargo:

Assistente de Vendas para Petrópolis

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Estamos em busca de um(a) Sales Development Representative (SDR) proativo(a), com o objetivo de desenvolver suas habilidades e evoluir para a posição de Consultor(a) de Vendas. Se você é motivado(a), tem experiência em qualificação de leads e busca crescimento na área de vendas, essa é a oportunidade ideal para você!

Responsabilidades:

1. Identificação e Qualificação de Leads: Realizar pesquisas e identificar leads potenciais, qualificando-os para a equipe de vendas.
2. Contato Inicial: Entrar em contato com leads qualificados para apresentar os produtos e serviços da empresa e avaliar o interesse deles.
3. Gestão de Leads: Manter um registro detalhado dos leads e clientes no sistema de CRM, acompanhando o progresso de cada um.
4. Suporte à Equipe de Vendas: Colaborar com a equipe de vendas para desenvolver estratégias de abordagem e fechamento de negócios.
5. Consultoria de Vendas: Evoluir para a função de Consultor(a) de Vendas, assumindo responsabilidades adicionais na gestão de vendas e consultoria para clientes.
6. Gestão de Vendas: Ser responsável pelo acompanhamento e gerenciamento de todo o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento e pós-venda.

Requisitos:

1. Ensino Médio completo (superior em áreas relacionadas será um diferencial).
2. Experiência em qualificação de leads e telemarketing ativo.
3. Habilidades de comunicação assertiva e capacidade de trabalhar em equipe.
4. Conhecimento avançado em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
5. Familiaridade com ferramentas de CRM.
6. Proatividade, organização e forte orientação para resultados.
7. Desejo de crescimento e desenvolvimento na área de vendas.

Oferecemos:

1. Ambiente de trabalho colaborativo e estimulante.
2. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional, com plano de carreira estruturado.
3. Salário competitivo e benefícios compatíveis com o mercado.
4. Treinamentos e suporte contínuo para o desenvolvimento de suas habilidades.

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A combinar

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