Analista De Comunicação Externa Sênior

PRIO está com vaga(s) de emprego para Analista De Comunicação Externa Sênior em Rio de Janeiro / RJ

Cargo:

Analista de Comunicação Externa Sênior – rio de janeiro

Job description Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único! Estamos buscando um Analista Sênior de Comunicação Externa para desenvolver, planejar e executar a estratégia de eventos institucionais da PRIO, transformando cada iniciativa em uma plataforma de relacionamento, posicionamento institucional e geração de valor para a companhia. Mais do que garantir uma execução impecável, este profissional será protagonista na criação de experiências que fortaleçam a reputação da marca, amplie a influência da PRIO junto aos seus principais stakeholders e reforcem os atributos de inovação, alta performance e protagonismo da companhia. #LI-DS1 #LI-ONSITE Main responsibilities Eventos Institucionais Planejar e executar eventos corporativos, institucionais e de relacionamento de ponta a ponta; Coordenar cronogramas, orçamentos, fornecedores, agências e produção; Garantir excelência na experiência dos convidados e aderência aos padrões da marca PRIO; Atuar em eventos proprietários e participação da PRIO em feiras, conferências e fóruns nacionais Gestão de Stakeholders Articular demandas com Presidência, RI, Relações Institucionais, Jurídico e áreas de negócio; Coordenar listas de convidados, RSVP, protocolo, credenciamento e hospitalidade; Preparar briefings executivos, roteiros e materiais de apoio. Comunicação & Conteúdo Desenvolver convites, programas, sinalização e materiais institucionais em parceria com criação; Garantir consistência da narrativa e identidade da marca em todos os pontos de contato. KPIs & Gestão Mensurar indicadores de participação, satisfação, execução, orçamento e retorno; Elaborar relatórios executivos com aprendizados e oportunidades de melhoria; Controlar budget, POs, contratos e documentação dos projetos. Requirements and skills Requisitos: Graduação em Comunicação, Relações Públicas, Marketing, Administração ou áreas correlatas; Experiência na gestão de agências e fornecedores; Capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente com alto nível de organização; Inglês avançado. Diferenciais: Experiência em empresas de capital aberto ou setores B2B; Vivência com eventos para investidores, governo, imprensa e executivos C-Level; Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos e orçamento Additional information Como é o processo seletivo na PRIO? Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos que você preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura 🙂 Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas! Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado! Em seguida, vamos adentrar em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou a entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, onde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga. Como se preparar para o processo seletivo na PRIO: Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás; Busque se atualizar sobre as notícias mais recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores; Acesse nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO! Temos diversos conteúdos na nossa página no Instagram e nosso canal do Youtube!; Pense na sua história e suas principais realizações. Estruture sua trajetória de forma objetiva, organizando os principais resultados para relatá-los na hora da entrevista.; Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.; Desejamos a você um bom processo seletivo! #J-18808-Ljbffr

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