Strattner está com vaga(s) de emprego para Analista De Educação Corporativa – Pleno ( Temporário) Para Rio De Janeiro em Rio de Janeiro / RJ

Analista de educação corporativa – pleno ( temporário) – Rio de Janeiro

Requisitos:

Requisitos mínimos:

Graduação em Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas.
Experiência prévia com programas de desenvolvimento em ambientes de transformação digital.
Conhecimento sobre metodologias ágeis de desenvolvimento de projetos e soluções de educação corporativa.
Experiência prévia em desenvolvimento de líderes.
Capacidade de análise e habilidade no planejamento e organização de projetos simultâneos de treinamento e desenvolvimento.
Familiaridade com as métricas de RH e a capacidade de gerar insights de maneira clara e estruturada.

Responsabilidades e atribuições

Executar o planejamento estratégico anual de treinamento e desenvolvimento para amadurecer nossa cultura de inovação, data driven e de centralidade no cliente.
Executar o calendário de ações de capacitação técnica e experiências de aprendizagem referentes a jornada dos líderes e colaboradores na empresa (da integração ao desligamento), contemplando.
Executar os programas de onboarding, porta de entrada (estagiários e aprendizes) e offboarding.
Desenhar e entregar iniciativas de T&D específicas para as áreas de negócio em parceria com as RH Business Partners.
Desenhar e entregar eventos, jornadas e programas (Digital Week, CarreiraCon, Talks e Trilhas de Aprendizagem) que contribuam para o amadurecimento da nossa cultura e desenvolvimento dos colaboradores.
Atender as auditorias internas e externas através da gestão do programa de treinamentos obrigatórios.
Executar programa de desenvolvimento de líderes e desenvolvimento de colaboradores de alta performance.
Gerir e atender os usuários da Plataforma de LMS.
Gerir e reportar os indicadores de aprendizagem e desenvolvimento

Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado