DELUNA SERVICOS DE TRANSPORTES LTDA
DELUNA SERVICOS DE TRANSPORTES LTDA está com vaga(s) de emprego para Analista De Rh – Desenvolvimento Organizacional em Rio de Janeiro / RJ
Cargo:
Analista de RH – Desenvolvimento Organizacional – rio de janeiro
Requisitos:
O Analista de Recursos Humanos – Desenvolvimento Organizacional é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano, organizacional e de liderança, alinhando as práticas de RH à estratégia da empresa. Atua diretamente no desenho de processos, identificação de necessidades de capacitação, gestão de programas de desempenho e cultura organizacional. O Analista de RH – Desenvolvimento Organizacional é peça-chave para promover a cultura de aprendizagem, fortalecer competências e alinhamento dos colaboradores à estratégia de uma empresa inovadora e dinâmica. Profissional deve combinar conhecimento técnico, visão estratégica e habilidade para engajar pessoas e liderar transformações organizacionais. Principais Atividades e Atribuições Diagnóstico e levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento para todas as áreas da empresa. Desenvolvimento e implementação de programas de integração, capacitação técnica, comportamental e de liderança. Participação nos processos de avaliação de desempenho, análise de resultados e elaboração de planos de ação. Apoio à gestão de clima organizacional, incluindo aplicação de pesquisas, análise de dados e promoção de ações de melhoria. Condução de projetos voltados à cultura organizacional e employer branding. Suporte em iniciativas de mudança organizacional e novos modelos de trabalho. Gestão de trilhas de aprendizagem e relacionamento com fornecedores de treinamentos. Elaboração e acompanhamento de indicadores (KPIs) da área de desenvolvimento. Organização de eventos internos voltados para engajamento, capacitação e reconhecimento de colaboradores. Atuação em projetos de diversidade e inclusão. Apoio em ações de comunicação interna. Requisitos e Qualificações Necessárias Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência anterior comprovada em desenvolvimento organizacional e/ou treinamento e desenvolvimento. Conhecimento dos principais subsistemas de RH, especialmente Desenvolvimento e Clima. Vivência em empresa de grande porte, preferencialmente do setor de transportes e logística. Pacote Office intermediário/avançado. Vivência com plataformas de treinamento online (LMS) e ferramentas de avaliação. Competências Técnicas Técnicas de treinamento e desenvolvimento. Ferramentas de assessment e avaliação de desempenho. Elaboração de indicadores de RH. Metodologias de aprendizagem (presencial/híbrida/EAD). Análise e gestão de clima e engajamento. Gestão de projetos em RH. Habilidades e Competências Comportamentais Organização e planejamento. Boa comunicação oral e escrita. Proatividade e iniciativa. Capacidade analítica e visão sistêmica. Relacionamento interpessoal. Adaptabilidade a mudanças e ambientes dinâmicos. Foco em resultados e experiência do colaborador. Trabalho em equipe e colaboração. Empatia e escuta ativa. #J-18808-Ljbffr
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado
Como se candidatar à vaga de Analista De Rh – Desenvolvimento Organizacional:
Para participar do processo seletivo da empresa DELUNA SERVICOS DE TRANSPORTES LTDA na região de Rio de Janeiro, certifique-se de que seu perfil atende aos requisitos exigidos. Clique no botão azul abaixo para acessar diretamente a plataforma de recrutamento oficial e enviar seu currículo atualizado.