OEmprego está com vaga(s) de emprego para Analista De R&s – Rio De Janeiro – Rio De Janeiro em Rio de Janeiro / RJ

Cargo:

Analista de R&s – Rio de Janeiro – Rio de Janeiro

Requisitos:

Pré-requisitos

Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
Experiência com gestão de pessoas.
Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis, programas de estágio e trainee).
Possuir boa experiência com estratégias de Talent Acquisition.
Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais.
Domínio do pacote office.

Habilidades

Senso de urgência.
Ótimo relacionamento interpessoal.
Boa comunicação verbal e escrita.
Perfil analítico, crítico e inovador.
Bom senso e empatia completam o perfil.

Desejável

Pós-graduação na área.

**Inglês**: conversação e escrita - devido à condução de processos seletivos.

**Principais Atividades e responsabilidades**:
Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa.
Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.
Orientar os assistentes em relação aos processos e às agendas.
Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback).
Apoiar e/trazer soluções no processo de admissão e integração dos novos colaboradores.
Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área.

Centro, Rio de Janeiro - RJ

Salário:

A combinar

Benefícios:

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