Fairmont Rio de Janeiro Copacabana
Fairmont Rio de Janeiro Copacabana está com vaga(s) de emprego para Coordenador(a) De Talent Acquisition E Comunicação Interna Para Rio De Janeiro em Rio de Janeiro / RJ
Cargo:
Coordenador(a) de Talent Acquisition e Comunicação Interna para Rio de Janeiro
Requisitos:
No Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, nossa missão vai além da hospitalidade — acreditamos que cada interação é uma oportunidade de fazer o especial acontecer.
Faça parte do nosso time de Pessoas & Cultura como Coordenador(a) de Talent Acquisition e Comunicação Interna no Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, contribuindo para garantir excelência nos processos de atração de talentos e fortalecendo a cultura organizacional.
A posição atuará como suporte direto à Gerente de Talent Acquisition, sendo responsável por coordenar a execução dos processos seletivos da unidade de ponta a ponta, garantindo qualidade, agilidade e alinhamento aos padrões da hotelaria de luxo.
Também irá liderar as iniciativas de comunicação interna, atualizando, promovendo engajamento, fortalecimento da cultura organizacional e alinhamento estratégico entre as equipes.
O que esperamos de você:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Hotelaria ou Turismo;
- Experiência prévia liderando equipes de Recrutamento & Seleção, com atuação em vagas de Programas Porta de Entrada, posições operacionais, temporárias, PCD e posições estratégicas;
- Domínio de plataformas de atração de talentos, incluindo LinkedIn Recruiter e demais sites de recrutamento, com definição de estratégias alinhadas a cada perfil e nível de vaga;
- Participação ativa em Feiras de Empregabilidade, relacionamento com faculdades e escolas para Programas de Aprendizagem;
- Vivência em hotelaria ou empresas de alto padrão será considerado um diferencial relevante;
- Experiência com Comunicação Interna e desenvolvimento de ações de engajamento;
- Conhecimento em práticas de Employer Branding e estratégias de atração de talentos, valorizando a experiência do candidato;
- Inglês avançado / Francês desejável;
- Organização, flexibilidade e forte habilidade de relacionamento interpessoal;
- Capacidade de influência e atuação próxima às lideranças com postura consultiva.
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado