Safeguard Global
Safeguard Global está com vaga(s) de emprego para Especialista De Folha De Pagamento,conhecimento De Tovs Para Rio De Janeiro em Rio de Janeiro / RJ
Cargo:
Especialista de folha de pagamento,conhecimento de TOVS – Rio de Janeiro
Requisitos:
Payroll Analyst Requisitos de experiência: Experiência com processamento de folha de pagamentos 3 anos; Conhec imento da legislação trabalhista aplicada à folha de pagamento; Experiência na interpretação das Convenções Coletivas e Regras de Negócio dos clientes e seus impactos às regras de cálculo da folha de pagamento; Capacidade de analisar questões tributárias, fatos e circunstâncias relacionados e recomendar soluções; Excelente comunicação oral e escrita; Conhecimentos avançados em Microsoft Word e Excel; Ser automotivado, capaz de trabalhar sob pressão e atingir metas pré-definidas; Capacidade de organização e priorização de tarefas; Pensamento analítico e criatividade na busca de soluções inovadoras; Trabalho em grupo em ambiente híbrido, presencial / remoto (Home Office); Foco no atendimento ao cliente; Conhecimento da solução TOTVS / MANDATORIO Inglês intermediário Job Description: The Payroll Analyst will be responsible, with support from the payroll analyst’s team, for the service and processing of payroll and related activities for multiple simultaneous customers, highlighting among their daily activities: Processing of all payrolls (Advance, Monthly, Vacation, Termination, etc.); Processing of occasional payroll routines (allowances, sales commission, awards, gratuities; bonuses; stock options, etc.); Manual and batch processing of employee movements (Admission, Leave, Returns, Movements, etc.); Issuance and verification of taxes related to payroll; Calculation of expatriate payroll, including payment in two countries; Validation and transmission of statutory filings; Annual payroll routines; Customer service acting as a specialist in clarifying calculations and payroll routines; Verification of calculations, reports, documents and files generated to be forwarded to customers; Generate and maintain internal control reports, documents and files; Generate and maintain payroll calendars; The analyst may act internally, among others in the activities of: Identify and implement processes and services improvements; Participate in special internal projects; Perform administrative duties; Follow and act on the escalation matrix; Keep reports and performance metrics up to date; Act as a mentor to the Jr. Payroll Analysts; Represent the best interests of the company. Experience Requirements: 2-3 years’ experience with payroll processing; Knowledge of labor legislation applied to payroll; Experience in interpreting the Collective Union Agreements and Client Business Rules and their impacts on payroll calculation; Ability to analyze tax issues, related facts and circumstances and recommend solutions; Excellent oral and written communication; Advanced knowledge in Microsoft Word and Excel; Be self-motivated, able to work under pressure and reach pre-defined goals; Ability to organize and prioritize tasks; Analytical thinking and creativity in the search for innovative solutions; Team player in a hybrid environment, face-to-face / remote (Home Office); Focus on customer service; Knowledge of the TOTVS / Protheus solution is a plus; Intermediate English is a plus; At Safeguard Global, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and Guardians. Analista de Folha de Pagamento Sobre a empresa: Na Safeguard Global, nossa visão é transformar para sempre a maneira como as pessoas trabalham em todo o mundo. Somos uma empresa líder em terceirização de RH e Folha de Pagamento com a missão de equipar nossos clientes para se adaptarem a um mercado global em constante mudança. Com mais de 900 clientes e 15 escritórios globais, permitimos que as organizações contratem, integrem e paguem funcionários em mais de 165 países. Seja ajudando as empresas a se tornarem potências multinacionais ou cuidando da folha de pagamento das organizações à medida que elas se expandem, a Safeguard Global está aqui para ajudar. Como membro de nossa equipe, você terá a oportunidade de trabalhar ao lado de indivíduos motivados e dedicados, priorizando o atendimento ao cliente. Desde a comunicação com nossos clientes globais, processamento da folha de pagamento do cliente, até o gerenciamento de consultas do dia a dia, você ganhará uma quantidade incrível de experiência e aprimorará suas próprias habilidades profissionais por meio dessa posição. Nossa equipe está comprometida em fornecer um ambiente de trabalho de alta qualidade que promova o sucesso e a união da equipe. Descrição do trabalho: O Analista de folha será responsável, com apoio do time de analistas de folha, pelo atendimento e processamento da folha de pagamento e atividades afins para múltiplos clientes simultâneos, destacando-se entre suas atividades no dia a dia: Processamento de todas as folhas de pagamento (adiantamento, mensal, férias, rescisão, etc); Processamento de rotinas eventuais de folha (ajuda de custos, comissão de vendas, prêmios, gratificações; bônus; opção de compra de ações, etc.); Processamento manual e em lote das movimentações dos colaboradores (admissão, afastamentos, retornos, movimentações, etc.); Emissão e conferência de tributos relacionados à folha de pagamentos; Cálculo da folha de expatriados, inclusive com pagamento em dois países; Validação e transmissão de arquivos estatutários e legais; Rotinas anuais de folha de pagamento; Atendimento aos clientes atuando como especialista no esclarecimento dos cálculos e rotinas de folha; Conferência de cálculos, relatórios, documentos e arquivos gerados a serem encaminhados aos clientes; Gerar e manter relatórios, documentos e arquivos internos de controle; Gerar e manter os calendários de folha de pagamento; O analista poderá atuar internamente, entre outras nas atividades de: Identificar e implementar melhorias nos processos e serviços prestados; Participar de projetos internos especiais; Executar deveres administrativos; Seguir e atuar na matriz de escalonamento; Manter atualizados e público os relatórios e métricas de desempenho; Representar os melhores interesses da companhia.
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado