Especialista De Rh – Treinamento & Desenvolvimento

Corporativo está com vaga(s) de emprego para Especialista De Rh – Treinamento & Desenvolvimento em Rio de Janeiro / RJ

Cargo:

Especialista de RH – Treinamento & Desenvolvimento – rio de janeiro

Job description Jeito DaVita O Jeito de Ser DaVita significa que nós dedicamos nossas Mentes, Corações e Mãos para atingir a Missão, vivenciar os Valores e construir uma Aldeia saudável. Cuidamos uns dos outros com a mesma intensidade com que cuidamos dos nossos pacientes. Main responsibilities Curadoria, Design Instrucional e Administração de LXM Gerir a plataforma LXM, assegurando a evolução contínua do produto e sua aderência à estratégia de aprendizagem corporativa. Realizar a curadoria de conteúdo dos programas atuais, buscando atualização constante de formatos, linguagens e metodologias de aprendizagem. Aplicar técnicas de Design Instrucional na formatação de programas de treinamento, garantindo a conexão direta entre a necessidade do negócio e a experiência de aprendizagem. Administrar operacionalmente a plataforma LXM (perfil administrador), sendo responsável pelo cadastro de usuários, publicação de materiais, organização das trilhas e extração de relatórios de adesão e impacto. Desenvolver conteúdos de forma autônoma (criação de peças visuais, edição de vídeos básicos e estruturação de páginas online simples). Desenvolvimento de Liderança, Cultura e Clima (Foco Principal Desenhar, implementar e sustentar os Programas de Desenvolvimento de Lideranças, com olhar especial para as demandas específicas deste público, desde a liderança executiva até a operacional. Liderar a estratégia de Transformação Cultural, desenhando rituais, campanhas e ações que tangibilizem a cultura desejada no dia a dia. Coordenar o ciclo completo da Pesquisa de Clima, desde a estruturação e aplicação até a análise de dados, tradução de insights para a tomada de decisão e apoio às áreas no desenho de planos de ação. Estratégia, Governança e Interlocução Construir de forma colaborativa a estratégia e a governança da área, estruturando processos e indicadores de T&D claros e sustentáveis. Garantir uma forte interlocução executiva, sabendo fazer as perguntas certas e exercitando a escuta ativa para entender as dores dos clientes internos e traduzi-las em soluções eficazes de desenvolvimento. Utilizar análise de dados e técnicas de storytelling para apresentar resultados, engajar stakeholders e justificar investimentos na área. Requirements and skills Graduação em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência prévia em facilitação/desenho de programas de liderança, transformação cultural e gestão de pesquisa de clima. Experiência prática na administração de plataformas LMS/ LXM (conhecer Learning.Rocks será considerado diferencial). PowerPoint Avançado (foco em apresentações executivas estruturadas e storytelling). Excel Intermediário (foco em cruzamento de dados, Procv, tabelas dinâmicas e análise de indicadores). Canva Intermediário (autonomia para criar peças gráficas simples, editar pequenos vídeos e estruturar páginas). Inglês Intermediário Domínio de ferramentas de autoria (Synthesia, Articulate, Rise, Captivate, Camtasia ou similares). Additional information O que oferecemos? Plano de Saúde: para cuidar do seu bem-estar e da sua família. "Porque saúde é o que interessa." Plano Odontológico: para que o seu sorriso fique sempre impecável e bonito. Vale Transporte: para facilitar o seu deslocamento. Vale Alimentação e Vale Refeição: porque fazer compras vale mais que mil palavras. Local de trabalho: Barra da Tijuca (Modelo híbrido 1x na semana em Home Office). Horário de trabalho: segunda a sexta, das 09:00 às 18:00. Mais inclusão: Vaga elegível para pessoas com deficiência. #J-18808-Ljbffr

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