Gerente De Processos Para Rio De Janeiro

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Gerente De Processos Para Rio De Janeiro em Rio de Janeiro / RJ

Cargo:

Gerente de processos para Rio de Janeiro

Empresa de e-commerce busca Gerente de Processos para atuação focada na otimização e padronização das operações.
O perfil ideal para a posição é um profissional com boa capacidade analítica, experiência em mapeamento e melhoria de processos e que deseje atuar em ambiente inovador e desafiador.

Principais atribuições:

• Mapear e analisar os processos atuais da empresa em diversas áreas.
  Identificar gargalos e ineficiências nos fluxos de trabalho;
• Propor e implementar melhorias contínuas com base em boas práticas e metodologias de gestão de processos;
• Desenvolver, documentar e padronizar os SOPs (Procedimentos Operacionais Padrão), fluxogramas e workflows;
• Trabalhar de forma colaborativa com diversas equipes para garantir o alinhamento operacional e a adoção de processos otimizados;
• Monitorar KPIs e realizar análises contínuas para avaliar a eficiência e a eficácia dos processos;
• Apoiar iniciativas de automação de processos, quando aplicável, utilizando ferramentas tecnológicas.

Requisitos:

• Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Processos ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em mapeamento e otimização de processos;
• Conhecimento de metodologias como Lean, Six Sigma, BPMN ou similares;
• Domínio de ferramentas de mapeamento e modelagem de processos, como Bizagi, Visio, Lucidchart ou similares;
• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e colaboração, como Trello, Asana, Monday.com, Jira;
• Experiência com ferramentas de automação de processos, como Power Automate, Zapier ou Integromat;
• Conhecimento avançado de Excel e Power BI para análise de dados e criação de dashboards.

Diferenciais:

• Inglês intermediário ou avançado;
• Experiência prévia em empresas de médio a grande porte será considerada um diferencial.

Esperamos que você tenha:

• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade para trabalhar com equipes multidisciplinares;
• Perfil analítico e orientado para resultados;
• Proatividade, com senso de urgência para identificar e solucionar problemas;
• Forte habilidade de organização e atenção aos detalhes;
• Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e entregar soluções dentro dos prazos estabelecidos.

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