
SC Johnson
SC Johnson está com vaga(s) de emprego para Jovem Aprendiz – Recursos Humanos Para Rio De Janeiro em Rio de Janeiro / RJ
Cargo:
Jovem Aprendiz – Recursos Humanos para Rio de Janeiro
Requisitos:
SOBRE O CARGO
Estamos em busca de Jovem Aprendiz para dar suporte às rotinas de Recursos Humanos.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Administração de Benefícios: atualizar e manter planilhas de benefícios, coordenar e distribuir benefícios, como cartões-presente para datas comemorativas.
- Crachás de Funcionários: criar, confeccionar e entregar crachás.
- Suporte ao Processo de Pagamentos: auxiliar nos processos de pagamento, controle de arquivos pessoais, criar pedidos de compra, indexar faturas no SharePoint e monitorar processos no SAP.
- Gestão de Documentação: organizar e controlar documentos físicos e digitais, garantindo atualização e arquivamento adequado.
- Comunicação Interna e Eventos: fornecer suporte operacional, organizar kits de boas-vindas e preparar materiais de comunicação.
- Acesso e Registros no Sistema: solicitar registros nos sistemas de acesso da empresa (SAP).
EXPERIÊNCIA REQUERIDA
- Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
- Excelentes habilidades de comunicação, tanto escritas quanto verbais.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais com integridade.
EXPERIÊNCIA E HABILIDADES DESEJADAS
- Proatividade
- Capacidade analítica
- Vontade de aprender
- Compromisso
REQUISITOS
- 6 horas por dia, de segunda a sexta.
- Contrato por tempo determinado de 18 meses.
- Posição não elegível para realocação.
Inclusion & Diversity
Somos uma empresa global, com pessoas de todas as culturas, etnias, raças, religiões, identidades de gênero, orientações sexuais, idades e habilidades. Valorizamos a diversidade e buscamos construir um ambiente de trabalho inclusivo e de apoio a todos.
Comprometemo-nos a atrair, contratar e reter talentos diversos que desejam construir um ambiente positivo e inclusivo. Saiba mais sobre nossas iniciativas em .
#J-18808-Ljbffr
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado