Pessoa Analista De Governança De Dados Senior – Rio De Janeiro

Neoway está com vaga(s) de emprego para Pessoa Analista De Governança De Dados Senior – Rio De Janeiro em Rio de Janeiro / RJ

Cargo:

Pessoa Analista de Governança de Dados Senior – Rio de Janeiro

#Nosso jeito de fazer história Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil. Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente. Responsabilidades e atribuições em sua jornada: Para uma empresa como a Neoway, que trata dezenas de milhões de registros por dia e mantém a gestão de volumes gigantescos de dados, a governança de dados é uma missão crítica. Você vai contribuir com a evolução da Governança de Dados já existente, fazendo permear por toda a companhia a responsabilidade genuína pelas ações realizadas com os dados da Neoway. Buscamos uma pessoa com mindset de resolução de problemas fim a fim, postura assertiva, colaborativa e motivada a aprender diariamente. Desenvolver, publicar e engajar os envolvidos em políticas e normas relacionadas a dados; Definir, medir e acompanhar regras e requisitos de governança e gestão de dados em todo o ciclo de vida dos dados, contribuindo com o entendimento e clareza destes requisitos por todos os envolvidos; Realizar diagnóstico e reportar o nível de maturidade em gestão de dados da empresa e orquestrar ações em conjunto com os envolvidos para evolução contínua deste tema na empresa; Definir, acompanhar e reportar práticas, regras e padrões para a gestão de metadados e linhagem dos dados da empresa; Atuar na definição e implantação de ações de governança dos dados para o uso, acesso e descarte dos dados, ou seja, durante todo o ciclo de vida dos dados; Apoiar no desenvolvimento de ações de conscientização em governança de dados de forma corporativa; Orquestrar, publicar e engajar os envolvidos com os glossários de termos de negócio; Definir, publicar e engajar os envolvidos nos papéis e responsabilidades das áreas que consomem e manipulam dados na empresa; Definir e manter o framework de Governança de Dados; Orquestrar e dar visibilidade sobre os projetos definidos para atender aos objetivos do programa de governança de dados; Estruturar e manter comitês de gestão de dados, a fim de disseminar o tema e a visibilidade na empresa; Realizar auditorias periódicas nos serviços e práticas de governança de dados, de gestão de dados e do uso dos dados interna e externamente; Apoiar as áreas na identificação de pontos de melhorias dentro do ciclo de vida dos dados bem como na sugestão de medidas compensatórias; Apoiar na classificação dos dados sensíveis que podem afetar as operações da Neoway; Contribuir com o Time de Data Excellence dentro das demais atividades existentes na área. Se você topar encarar alguns desses desafios, saiba que não estará sozinho: a Neoway está recheada de profissionais super competentes, que amam o que fazem, mas amam ainda mais multiplicar conhecimento! Venha conversar conosco, temos um lugar perfeito para sua mente inquieta! Apresentar boa comunicação, pois somos um time proativo e temos a necessidade de articular, apresentar e transmitir de forma didática ideias e conceitos para stakeholders técnicos e não-técnicos; Excelente capacidade de negociação e construção de narrativas; Saber analisar, se posicionar com empatia e discutir problemas e soluções, com o intuito de agregar e construir soluções que possibilitem gerar resultados consistentes; Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros; Facilidade em compartilhar conhecimento; Atuar como promotor(a) da nossa cultura e valores; Saber construir de maneira colaborativa, tendo consciência do valor e contribuição do outro na construção dos resultados; Conhecimento e vivência no papel de Governança de Dados; Sólida experiência com algum modelo ou framework voltado à governança de dados; Metadados: entender e guiar a criação e evolução para atender aos requisitos da governança de dados; Experiência no desenvolvimento, publicação e engajamento de stakeholders em políticas e normas relacionadas a dados; Habilidade para comunicar o valor das atividades de governança de dados para toda a empresa. Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte: Modelo DMM (Data Management Maturity) do CMMI Institute; DAMA DMBoK; Ferramentas e soluções de mercado relacionadas à gestão de dados (governança, mdm, qualidade etc); LGPD: conceitos principais e seus impactos no tratamento de dados; Familiaridade com desenhos de arquiteturas de processamento de grandes volumes de dados (repositórios, filas, micro serviços etc); #NeoJourney l Cardápio de Benefícios: Vale Alimentação/Refeição; Auxílio transporte;

Plano de Assistência médica e odontológica; Licença Maternidade e paternidade estendida; PPR (Programa de participação de resultados); Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas; Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais; Ginástica Laboral (presencial) 1x na semana; Quick Massagem (presencial) 2x mês; Auxílio Creche; Day off no aniversário; Seguro de Vida; Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino. #Mais sobre o Universo Neoway Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país. Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar. Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo! Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway + o potencial de cada colaborador(a). #Somos Mudança Acreditamos na potência da diversidade. Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão. E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.

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