Supervisor De Vendas Recreio Barra Rj Para Rio De Janeiro

NetVagas está com vaga(s) de emprego para Supervisor De Vendas Recreio Barra Rj Para Rio De Janeiro em Rio de Janeiro / RJ

Cargo:

Supervisor de vendas recreio barra rj para Rio de Janeiro

No Grupo Lider, acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica. Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizando a diversidade de perspectivas, que consideramos fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação permeia todos os aspectos do nosso trabalho, incentivando o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades e atribuições:

1. Acompanhar o cumprimento das metas estabelecidas;
2. Acompanhar o processo de atendimento dos pedidos dos clientes, visando assegurar o cumprimento dos prazos e condições pactuados;
3. Avaliar veículos seminovos para negociação em troca; analisar e controlar os relatórios de fábrica;
4. Manter informações atualizadas sobre as condições de venda, distribuindo material técnico de apoio aos vendedores, listas de promoções e outras informações;
5. Prestar esclarecimentos sobre os produtos e ajudar os clientes na solução de problemas, atendendo às suas necessidades;
6. Averiguar veículos faturados para a concessionária;
7. Supervisionar a limpeza e exposição dos produtos, participar da definição do layout, instalações, reformas da loja e compra de equipamentos, visando proporcionar mais conforto aos clientes e variedade de produtos;
8. Negociar a compra de veículos novos com a fábrica;
9. Identificar as necessidades atuais dos clientes para definir as melhores formas de atendê-los;
10. Realizar feedback contínuo à equipe, mantendo-os atualizados quanto aos objetivos estratégicos da empresa;
11. Desenvolver e promover treinamentos, integrações e programas de desenvolvimento;
12. Executar suas atividades conforme as regras institucionais, normas de segurança, saúde, higiene e segurança do trabalho;
13. Participar ativamente de programas e treinamentos oferecidos pela empresa.

Requisitos e qualificações:

1. Graduação completa em Administração ou áreas relacionadas;
2. Experiência consolidada na posição, com gestão de pessoas e processos;
3. Familiaridade com sistemas de gestão;
4. Pacote Office intermediário.

Informações adicionais:

• Remuneração competitiva;
• Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, odontológico, Gympass e previdência privada;
• Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento na empresa.

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