Saipem
Saipem está com vaga(s) de emprego para Supervisor Global Mobility – Rio De Janeiro em Rio de Janeiro / RJ
Cargo:
Supervisor Global Mobility – Rio de Janeiro
Requisitos:
POSIÇÃO: Supervisor Global Mobility
DEPARTAMENTO: RH
A Saipem é líder global na engenharia e construção de grandes projetos para os setores de energia e infraestrutura, tanto offshore como onshore. A Saipem é “Uma Empresa” organizada em cinco linhas de negócios – Serviços Baseados em Ativos, Transportadores de Energia, Energia Eólica Offshore, Infraestruturas Sustentáveis, Robótica e Soluções Industrializadas. A empresa possui 8 estaleiros de fabricação e uma frota offshore de 23 embarcações de construção (das quais 21 próprias e 2 de propriedade de terceiros e administradas pela Saipem) e 15 sondas de perfuração, das quais 8 próprias. Sempre orientada para a inovação tecnológica, o propósito da empresa é “Engenharia para um futuro sustentável”. Como tal, a Saipem está empenhada em apoiar os seus clientes no caminho da transição energética para Net Zero, com meios, tecnologias e processos cada vez mais digitais orientados para a sustentabilidade ambiental. Listada na Bolsa de Valores de Milão, está presente em mais de 50 países ao redor do mundo e emprega cerca de 30 mil pessoas de mais de 120 nacionalidades.
Sempre empenhada em promover e apoiar os valores da diversidade e da inclusão, a Saipem confirma o seu compromisso em valorizar as diferenças como fonte de enriquecimento mútuo. Para tal, promove e incentiva condições que permitam a eliminação de todos os obstáculos que limitem a plena expressão das pessoas e o seu pleno desenvolvimento dentro da organização. Protege e garante condições de trabalho que respeitam a dignidade individual, ao mesmo tempo que promove um ambiente de trabalho colaborativo, harmonioso, justo e solidário.
Sobre a vaga:
- Garantir o planejamento, agendamento, gestão administrativa e contratual do pessoal local e destacado (expatriados e impatriados) e todos os cumprimentos de RH, de acordo com os acordos laborais nacionais e internacionais, associações sindicais, acordos de empresa, leis civis/fiscais e de segurança social com aplicação coerente de diretrizes, políticas e procedimentos relacionados a recursos humanos;
- Apoiar as atividades de Recursos Humanos na preparação e respeito de cronogramas e planos de RH;
- Fornecer consultoria aos funcionários (por exemplo, sobre procedimentos, regras, horário de trabalho, remuneração) e aos gerentes de departamento (por exemplo, sobre contabilidade de custos trabalhistas, remuneração de funcionários).
Sobre você:
- Necessária experiencia anterior com a legislação migratória; processos de solicitação de autorização de trabalho e burocracias relacionadas;
- Experiência em gestão de equipe será considerado um diferencial;
- Experiência em gestão de expatriados;
- Formação Superior Completa;
- Inglês Avançado
LOCAL: Rio de Janeiro
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado