Deep Seed Solutions
Deep Seed Solutions está com vaga(s) de emprego para Vaga De Desenvolvedor De Software Pleno E Sênior No(a) Rio De Janeiro – Início Imediato em Rio de Janeiro / RJ
Cargo:
Desenvolvedor de Software Pleno e Sênior – Rio de Janeiro
Requisitos:
CAMPANHA DE RECRUTAMENTO DEEP SEED SOLUTIONS 2024
DESENVOLVEDOR DE SOFTWARE
INTRODUÇÃO:
A Deep Seed Solutions é uma empresa brasileira com foco no desenvolvimento de tecnologias aplicadas a processos complexos de engenharia. Com base em uma sólida proposta de valor, a empresa acredita no uso eficiente dos recursos e na maximização do valor dos investimentos através da combinação de tecnologia com exímia competência técnica nas indústrias em que atua, permitindo a compreensão das reais necessidades dos seus clientes e o desenvolvimento de soluções que vão além da tecnologia.
Com o objetivo de suportar o crescimento organizacional de longo prazo, a Deep Seed Solutions lança um processo de recrutamento, que tem caráter estruturante na formação orgânica de suas equipes e no desenvolvimento de novos negócios. Estamos seguros de que profissionais altamente capacitados e visionários são os elementos fundamentais para o desenvolvimento de novas tecnologias com alto potencial de impacto no bem-estar da sociedade. Se você se identifica com este desafio e acredita que nossa Proposta de Valor, Missão e Visão estão alinhados ao seu propósito, ficaremos gratos em receber seu currículo.
OPORTUNIDADE:
Posição:
Desenvolvedor de Software Pleno/Sênior
Localidade
: Rio de Janeiro
Regime de trabalho
: CLT
Remuneração
: Alinhado com o mercado
Modelo de trabalho:
Híbrido
Benefícios
: Tíquete-refeição, vale transporte, plano de saúde, plano dental e bonificação por resultados coletivos e individuais.
DESCRIÇÃO DO CARGO:
O Desenvolvedor de Software da Deep Seed Solutions reportará diretamente ao(s) Coordenador(es) de Projeto em que estiver alocado e deverá ser capaz de atuar diretamente no desenvolvimento de novas tecnologias para a indústria de óleo e gás, garantindo qualidade, estabilidade, responsividade e acurácia nos resultados.
O profissional terá como principal responsabilidade assegurar o atendimento das necessidades dos clientes através dos produtos e serviços da empresa, executando requisitos técnicos apropriados para o software.
Como forma de atingir seus objetivos, o Desenvolvedor de Software deverá desenvolver dinamicamente a compreensão de como os processos, produtos e serviços da Deep Seed Solutions podem maximizar o retorno dos investimentos de seus clientes, assegurando o equilíbrio entre resultados esperados, aplicabilidade tecnológica e viabilidade econômica & financeira.
O Desenvolvedor de Software será responsável pela implementação de algoritmos e códigos em programação orientada a objeto (POO), de forma a abordar soluções para problemas de engenharia e matemática aplicada à indústria de O&G. Dentre as várias atribuições, o profissional será responsável por:
· Realizar o levantamento e análise de requisitos, empregando modelos digitais que representem adequadamente o sistema real a ser simulado;
· Executar o desenvolvimento e codificação de funcionalidades em aplicações de engenharia, usando linguagem de programação C++;
· Definir e criar soluções técnicas de acordo com a tecnologia utilizada no projeto, produzindo um código limpo, claro e eficiente;
· Aplicar boas práticas para produção de softwares comerciais;
· Analisar e verificar a conformidade do software desde o início do projeto até a implementação, qualificação e entrega;
· Realizar testes funcionais, a fim de garantir a qualidade e estabilidade de novas funcionalidades implementadas;
· Trabalhar de forma ativa junto à equipe de desenvolvimento para manutenção de códigos, correção de bugs reportados e melhorias diversas, que visem aumento de performance, qualidade e experiência do usuário;
· Buscar melhorias nos produtos de acordo com as diretrizes estabelecidas pela companhia, reportando sob olhar crítico quaisquer inconsistências e oportunidades de melhorias capturadas ao longo da execução de suas atividades;
· Integrar-se nos processos corporativos de gerenciamento de qualidade e de atribuições de atividades;
· Prestar suporte técnico aos usuários dos softwares da companhia;
· Comunicar-se constantemente com o grupo de engenharia, de onde virão os escopos técnicos a serem traduzidos para linguagem computacional;
· Colaborar em projetos de novos produtos e serviços, garantindo a sintonia entre novos produtos da área de atuação da companhia, refletindo necessidades dos clientes, tecnologia e realidade do mercado;
· Prestar suporte e mentoria a membros juniores da equipe de desenvolvimento.
FORMAÇÃO, HABILIDADES E EXPERIÊNCIA:
A adequação ao nível de senioridade deverá ser realizada de acordo com requisitos avaliados nessa etapa.
Formação de base
: Formação de nível superior concluída em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou cursos similares.
Idiomas
: Proficiência nas línguas portuguesa e inglesa.
Habilidades e Experiências Técnicas
:
Linguagem e Padrões
· Conhecimentos sólidos da linguagem C++ moderna (mínimo C++14);
· Familiaridade com algoritmos e contêineres da biblioteca padrão de C++ (STL);
· Programação Orientada a Objetos (POO);
· Conhecimentos sobre padrões de projeto;
· Conhecimentos de SOLID, Clean Code e boas práticas de programação.
Framework
· Noções de desenvolvimento de interface gráfica com biblioteca Qt 5/6;
· Conhecimento dos diferentes tipos de widgets que compõem uma interface gráfica, incluindo a compreensão de interações básicas de cada widget.
Versionamento e Gerenciamento de Trabalho
· Conhecimentos em Git;
· Capacidade de realizar autogerenciamento de trabalho.
Banco de dados
· Familiaridade com banco de dados relacionais, especialmente MySQL.
Competências Comportamentais
:
· Identificação com os valores da empresa;
· Automotivação para enfrentar desafios, apresentando destacada capacidade de autogerenciamento e facilidade para trabalhar harmonicamente em equipe;
· Interesse pelo continuado aprendizado em áreas distintas da sua formação de base;
· Engajamento pleno com as estratégias da empresa;
· Organização para lidar com trânsito de documentos, prioridade de atividades e gerenciamento do tempo;
· Comprometimento com as tarefas designadas ou assumidas;
· Disciplina no atendimento ao prazo, escopo e qualidade;
· Habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares e para cooperar nas diversas disciplinas inerentes ao desenvolvimento de novos produtos e serviços.
· Facilidade para se comunicar, de forma oral ou escrita, em português ou em inglês;
· Habilidades interpessoais e consultiva;
· Pensamento analítico e resolução de problemas;
· Análise das partes interessadas e definição de requisitos.
Competências e Experiências Desejáveis
:
· Amazon Web Services (AWS);
· Conhecimento da biblioteca boost;
· Familiaridade com Jira;
· Familiaridade com Metodologia SCRUM;
· Experiência com a cultura DevOps e com ferramentas CI/CD;
· Noções sobre a indústria de óleo e gás.
Diferenciais
:
· Mestrado e/ou doutorado em ciências exatas, engenharias ou áreas aderentes às atividades descritas;
· Trabalhos anteriores na área de computação científica e/ou engenharias;
· Experiência com códigos legados;
· Conhecimentos em SQLite;
· Conhecimentos na linguagem Python.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
O processo de recrutamento é composto das seguintes etapas:
Análise curricular
: O candidato interessado deve submeter sua candidatura através da plataforma em que a posição tiver sido divulgada. A análise curricular levará em conta o atendimento aos requisitos técnicos específicos e a experiência do candidato.
Testes de competências específicas
: Os candidatos pré-selecionados na análise curricular serão convidados a participar de um teste de conhecimentos específicos associados à posição pretendida.
Avaliação comportamental:
Os candidatos pré-selecionados no teste de competências específicas serão convidados a participar de um processo de avaliação de perfil psicológico.
Entrevistas
: Os candidatos finalistas passarão por entrevistas com os gestores da área, onde serão avaliadas todas as competências comportamentais e técnicas necessárias para a posição.
POLÍTICA DE ESG+T:
A Deep Seed Solutions se compromete com diversidade e inclusão em seus processos de recrutamento, conforme divulgado em sua Política ESG+T (
Environmental, Social, Governance + Technological Sustainability
). Portanto, buscamos pessoas que desejam desenvolver tecnologia de ponta independente de raça, sexo, identidade de gênero, idade, orientação sexual, religião e nacionalidade.
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado