Pessoa Assistente De Acesso E Segurança

WeDo Tecnologia está com vaga(s) de emprego para Pessoa Assistente De Acesso E Segurança em Rio de Janeiro / RJ

Somos uma empresa de tecnologia e soluções para gestão que já nasceu com mais de 35 anos de experiência. Aqui na WeDo acreditamos no potencial das pessoas para entregarmos de forma humanizada soluções tecnológicas. Atuamos no mercado junto com grandes parceiros, entre eles: Senior Sistemas, Control iD, Optidata, Digicon e outros.

E por falar em crescimento, para estar cada vez mais perto dos nossos clientes e participando ativamente dos seus negócios, a WeDo possui unidades em três estados, Espírito Santo, Minas Gerais e Rio de Janeiro, atendendo clientes de norte a sul desse Brasil.

Juntos criamos um ambiente humanizado e o reflexo das nossas ações internas tem sido tão positivo que somos uma empresa GPTW (Great Place To Work) pelo quinto ano consecutivo, desde 2019, e fomos reconhecida em 2023, também pela GPTW, como uma das Melhores Empresas Para Trabalhar no Ranking do Espírito Santo. Além dessas conquistas, estamos desde 2018 entre as 200 Maiores e Melhores Empresas do Espírito Santo no Ranking IEL. Em 2023 marcamos o 3º lugar no Ranking de Maior Empresa do segmento de Tecnologia da Informação e 5º lugar no Ranking de Melhor Empresa do segmento.

Temos grandes projetos pela frente e precisamos de pessoas que queiram construir um futuro de sucesso junto com a gente. #VemSerWeDo

Atividades principais:
• Realizar a instalação, configuração e ativação de diversos equipamentos, tais como controladores de acesso, sistemas de alarme, catracas, torniquetes, cancelas, totens, leitores biométricos, relógios de ponto, controles de acesso via GPRS e sistemas de CFTV, incluindo LPR/OCR, RFID e alarmes em geral;
• Efetuar a montagem e instalação de infraestrutura, como eletrocalhas, eletrodutos e acessórios;
• Realizar manutenções corretivas e preventivas em equipamentos de acesso e segurança.
• Executar a substituição ou ajuste de placas e componentes mecânicos e eletrônicos com o auxílio de documentação técnica ou suporte técnico, quando necessário na manutenção corretiva.
• Efetuar visitas técnicas relacionadas à implantação de equipamentos e sistemas, configuração e treinamentos.
• Prestar suporte técnico aos usuários dos sistemas e equipamentos fornecidos pela empresa, seja presencialmente, por telefone ou acesso remoto.
• Realizar levantamento técnico das necessidades dos clientes em relação à segurança de acesso.
• Auxiliar na implementação de novos projetos executivos na área de acesso e segurança.
• Realizar lançamentos de cabos de redes, conectorizações RJ 45, montagem e organização de racks, identificação e testes.
• Ter habilidades em pequenos reparos em circuitos eletrônicos e conhecimento básico em elétrica.
• Efetuar leitura e interpretação de plantas, diagramas elétricos e eletrônicos, e layouts.
• Realizar processos administrativos, como criação de propostas, organização de estoque, apoio no recebimento de materiais, entrada e saída de notas fiscais, e organização das entregas.

• Formação: Técnico em Elétrica, Automação ou Eletrotécnica;
• Conhecimentos em equipamentos Digicon, ControlID, Telematica, Acura, Came e Intelbras;
• Experiência comprovada em área industrial;
• Experiência em configuração e ativação de equipamentos de acesso e segurança, tais como: controladores de acesso, sistemas de alarmes (catracas, torniquetes, cancelas, totens, leitora biométrica, relógio de ponto, controles de acesso via GPRS e sistemas de CFTV, incluindo LPR/OCR), RFID e alarmes em geral;
• Desejável possuir certificações de fabricantes de dispositivos de acesso, sistemas de CFTV e rede de cabeamento estruturado.

Aqui você tem direito a:
• Caju Benefícios (Cartão Flexível alimentação / refeição) nosso Cajuzinho; 💜
• Plano de saúde e assistência odontológica, extensivo à dependentes;
• Seguro de vida;
• Dia do Sucesso – Folga de aniversário;
• Equipamentos de trabalho;
• Temos uma cultura no dress code, mas se você quiser, tem uniforme também;
• Cultura de aprendizagem – cada área possui programas de treinamento pensado para as atividades #lifelonglearning;
• Política de ajuda de custo educacional com custeio de parte da pós-Graduação (após 6 meses de empresa);
• Universidade Corporativa com direito a certificações, para áreas com atuação em Senior;
• Programa WeDo Care, incentivando os colaboradores a cuidar da saúde física e mental;
• Cuide-se (1 dia de folga para realizar seu check-up anual);
• Gympass;
• Programa Affetic Baby (programa com conteúdo físicos e digitais voltado para acolher nossos colaboradores na jornada de perinatalidade, período que vai do início da gestação até após o nascimento do bebê);
• Conexa – Plataforma independente de Telemedicina, com valores diferenciados do mercado para atendimento com especialistas, como psicólogos e nutricionistas;
• Pesquisa de clima contínua – aqui nós buscamos a melhoria constante e estamos sempre ouvindo nossos colaboradores.